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Wir sind ein stark wachsendes sächsisches Transport- und Logistikunternehmen. Mit unseren über 1000 Mitarbeitern und einem eigenen Fuhrpark von mehr als 400 Fahrzeugen sowie 155.000 m² bewirtschafteter Lagerfläche sorgen wir dafür, dass die Aufträge unserer Kunden täglich effizient und in höchster Qualität europaweit erledigt werden.

 

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit besitzen, sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten haben, dann bewerben Sie sich bei uns als:

 

Personalleiter (m/w/d)

 

Ihr Auftrag – vielseitig und herausfordernd!

  • Sie führen den Bereich Personal mit insgesamt ca. 1.000 engagierten Mitarbeitern
  • Sie haben die Gesamtverantwortung für die Ausrichtung sowie die Qualität und Effizienz der Arbeitsabläufe der Abteilungen Personalbeschaffung,-verwaltung, und Personalabrechnung
  • Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und prüfen und identifizieren fortwährend, ob Qualitäts­ver­besser­ungen initiiert werden müssen
  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Durchsetzung aller Aktivitäten eines modernen Personal­manage­ments, das unter anderem die Steuerung der Stellenplanung (Soll) und Stellenbesetzung (Ist) beinhaltet
  • Im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe steht zudem die Umsetzung der Unternehmenspolitik in eine zukunfts­gerichtete Personal- und Sozialpolitik
  • Sie setzen operative Impulse und entwickeln Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sie stellen die Schnittstelle zu den weiteren Bereichen der Holding und den operativen Tochtergesellschaften sicher und arbeiten zudem eng mit unserer kaufmännischen Geschäftsführung zusammen, an die Sie regelmäßig berichten und für die Sie beratend tätig sind
  • Sie arbeiten an der strukturellen Ausrichtung Ihrer Abteilung und optimieren die Arbeitsabläufe für Ihr Gesamtteam

 

Ihr Profil – finden Sie sich hier wieder?

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebs­wirt­schafts­lehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sie haben fundierte und umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalabrechnung, Personalverwaltung
  • Sie wissen, wie Sie ein Team in personeller und fachlicher Hinsicht zum Erfolg führen und haben bereits einschlägige Führungserfahrung gesammelt
  • Dienstleistungsorientiertes Handeln prägt Ihr Verhalten und Sie bringen wirtschaftliches Denken mit hoher Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit in Einklang
  • Hohe analytische Fähigkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Wir freuen uns auf eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Geschick sowie einem sicheren Gespür in der zwischenmenschlichen Kommunikation.

 

Ihr Gewinn – wenn Sie Teil von uns werden:

  • Ein interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
  • Ein faires Einkommen
  • Die Möglichkeit unserer Unternehmen durch eigenverantwortliches Handeln mitzugestalten
  • Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
  • Enge und gleichermaßen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung 
  • Schnelle Entscheidungswege und handfeste Lösungen

 

Wir bieten Ihnen die Herausforderung einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Selbstständiges Arbeiten an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz mit attraktiven Einkommensmöglichkeiten sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten gehören zum Standard.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

WECK+POLLER Holding GmbH

Reichenbacher Str. 67 * 08056 Zwickau

Tel +49 (0) 375 30353 0 * Fax +49 (0) 375 30353 115

 

Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf elektronischem Weg direkt an bewerbung(at)weckpluspoller.de senden oder Sie bewerben sich ganz bequem online.

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